รัฐบาลเกาหลีพยายามว่าจ้างชาวต่างชาติอย่างจริงจังในภาครัฐ ซึ่งสะท้อนถึงความต้องการบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกมากขึ้นในอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตของประเทศ เช่น อวกาศและ ICT เมื่อวันพุธที่ผ่านมา กระทรวงการบริหารงานบุคคลได้ประกาศการแก้ไขกฎหมายประธานาธิบดีเกี่ยวกับการสรรหาข้าราชการ ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อให้กระทรวงเปิดตัวฐานข้อมูลผู้สมัครของชาวต่างชาติสำหรับตำแหน่งระดับสูงในภาครัฐ

ภายใต้มาตรการที่แก้ไข รัฐบาลจะสามารถรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของชาวต่างชาติที่เยี่ยมชมองค์กรของรัฐหรือเข้าร่วมการประชุมระหว่างประเทศที่จัดโดยรัฐบาลเกาหลี ภายใต้ความยินยอมของแต่ละบุคคล กระทรวงจะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงชื่อ เพศ สัญชาติ อาชีพ ที่อยู่อีเมล สาขาความเชี่ยวชาญและประสบการณ์การทำงาน

ข้อมูลที่เก็บรวบรวมจะถูกลงทะเบียนในฐานข้อมูลสำหรับผู้สมัครที่มีศักยภาพซึ่งอาจได้รับการเสนอตำแหน่งระดับอาวุโสในรัฐบาลกลางและรัฐบาลเทศบาล เช่นเดียวกับคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญที่ดำเนินการโดยรัฐบาล ตามพระราชบัญญัติเจ้าหน้าที่รัฐของเกาหลี ชาวต่างชาติและผู้ถือสองสัญชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานเป็นข้าราชการได้ ตราบใดที่งานของพวกเขาไม่เกี่ยวข้องกับความมั่นคงของชาติ

อย่างไรก็ตาม หากไม่มีฐานข้อมูลอย่างเป็นทางการของผู้ที่ไม่ใช่ชาวเกาหลี

รัฐบาลก็ยังไม่สามารถเสนองานให้กับผู้เชี่ยวชาญต่างชาติได้อย่างจริงจัง ปัจจุบันฐานข้อมูลที่ดำเนินการโดยกระทรวงการบริหารงานบุคคลมีข้อมูลเกี่ยวกับชาวเกาหลีประมาณ 330,000 คนที่อาศัยอยู่ในประเทศและต่างประเทศ

“การจัดตั้งพื้นฐานทางกฎหมายเพื่อรวบรวมและจัดการข้อมูลของผู้มีความสามารถต่างชาตินั้นมีความหมายอย่างมาก เนื่องจากจะช่วยให้รัฐบาลสามารถใช้ทรัพยากรมนุษย์ได้ดีขึ้นใน ‘สงครามแย่งชิงผู้มีความสามารถ’ ที่กำลังดำเนินอยู่” คิม ซึงโฮ รัฐมนตรีฝ่ายบุคคลกล่าวในแถลงการณ์ . “เรายังวางแผนที่จะหาวิธีต่างๆ ในการขยายเครือข่ายกับบุคคลผู้ทรงอิทธิพลระดับโลกเพื่อส่งเสริมผลประโยชน์ของชาติ” เขากล่าวเสริม

ความเคลื่อนไหวของกระทรวงนี้คาดว่าจะกระตุ้นการจ้างงานชาวต่างชาติในภาคอวกาศ ซึ่งสอดคล้องกับการตัดสินใจของรัฐบาลก่อนหน้านี้ที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติและผู้ถือสองสัญชาติทำงานให้กับหน่วยงานด้านอวกาศของรัฐที่จะเปิดตัวในเร็วๆ นี้

เมื่อต้นเดือนกุมภาพันธ์ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสารสนเทศได้เสนอกฎหมายพิเศษเกี่ยวกับการจัดตั้งองค์การบริหารอวกาศและการบินแห่งเกาหลี (KOSA) ซึ่งรวมถึงมาตราการว่าจ้างพนักงานต่างชาติหรือพนักงานสองสัญชาติเพื่อทำงานที่นั่น

“การแก้ไขดังกล่าวเกิดจากความต้องการบุคลากรต่างชาติที่เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในภาคอวกาศ” เจ้าหน้าที่ของกระทรวงบุคลากรกล่าวกับ The Korea Times “แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าฐานข้อมูลจะจำกัดเฉพาะผู้เชี่ยวชาญด้านอวกาศ เมื่อสร้างฐานข้อมูลแล้ว จะขยายขอบเขตของผู้สมัครไปยังชาวต่างชาติในภาคส่วนต่างๆ”

กระทรวงฯ ระบุว่า แผนการแก้ไขก่อนการประกาศจะถูกส่งไปตรวจสอบที่กระทรวงกลาโหมในช่วงกลางเดือนเมษายน หลังจากรับฟังความคิดเห็นของประชาชนจนถึงวันที่ 15 เมษายน จากนั้นจะพิจารณาอนุมัติในที่ประชุมคณะรัฐมนตรี

อ่านข่าวเพิ่มเติมได้ที่ markthompsonartist.com